

Intérieur ou extérieur
La Fresque Géante
Une création monumentale dont chacun détient une partie.
L’activité
La Fresque Géante
Le logo de l’entreprise est divisé en plusieurs sections, puis confié aux équipes qui les enrichissent de personnages graphiques inspirés de l’univers de Keith Haring. Chaque groupe interprète également une valeur de l’entreprise dans sa création. Lorsque toutes les parties sont réunies, elles révèlent une fresque commune où chaque contribution trouve sa place dans un ensemble plus grand.
Questions fréquentes
La Fresque Géante
Quel format d’équipe est le plus adapté pour La Fresque Géante?
L’activité vise à faire coopérer des profils différents autour d’un objectif clair. L’organisation par groupes permet de favoriser les échanges dans un format accessible tout en construisant une réalisation collective.
Peut-on organiser La Fresque Géante en intérieur ou en extérieur?
Oui, l’activité peut se dérouler en intérieur ou en extérieur. Cela permet d’ajuster l’expérience aux contraintes du site et de l’événement.
La Fresque Géante est-elle plutôt une activité courte ou une animation sur une journée?
La durée annoncée est de 2 heures, dans un format prévu sur la journée. Le rythme permet au groupe d’avancer vers une fresque complète à partager en fin de session.
Comment utiliser La Fresque Géante pour renforcer l’alignement autour des valeurs de l’entreprise?
Vous pouvez cadrer l’échange en amont sur les valeurs à illustrer, puis demander à chaque équipe de les traduire en choix visuels cohérents. La dynamique de contribution rend ensuite plus tangible le sens commun derrière la fresque finale.
Comment transformer la fresque finale en temps fort de communication interne?
Préparez un moment où chaque équipe présente brièvement sa partie et la valeur qu’elle a interprétée. La révélation de l’œuvre complète offre un récit collectif facile à réutiliser ensuite en communication interne. Et vous pouvez repartir avec pour l'afficher dans vos locaux!
Comment adapter l’animation quand l’équipe est nombreuse et que les équipes doivent s’ordonner facilement?
Misez sur une organisation par groupes bien identifiés et une répartition claire des sections du logo. Une fois chaque contribution commencée, la coordination devient plus simple et l’assemblage final met en évidence l’effet “toutes les équipes réunies”.
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