Pour construire une équipe, il faut d’abord former des liens. Prenons l’exemple des atomes. Un atome est le plus petit élément constitutif de tout ce qui existe aujourd’hui. Tout ! Pour devenir tout ce que vous voyer et toucher, les atomes doivent travailler ensemble. Ils ont besoin de se lier avec d’autres atomes. Les atomes qui ne se lient pas sont… juste des atomes. Chaque atome est spécial, unique et génial, mais vous ne pouvez pas avoir de glace, de chiots et toutes les autres choses merveilleuses de ce monde avec un seul atome.

Pour qu’une entreprise se développe, vous devez créer des liens au sein et entre vos équipes.

Votre environnement de travail est l’endroit où vous et votre équipe construisez chaque jour – produits, services, expériences, etc.… Une équipe d’organisation est également constituée – formée, prise d’assaut et normalisée avant qu’elle ne fonctionne – pendant les heures ouvrables. C’est à ce moment que les transactions ont lieu, que les agendas sont définis et que les objectifs sont atteints. Cependant, vous devez créer des liens solides avant de pouvoir réussir à créer et à développer efficacement une entreprise. Le Team Building authentique pour le travail – une partie essentielle du processus Team Bonding – se produit généralement dans une atmosphère détendue et sans stress où les gens peuvent se sentir à l’aise pour briser la glace et nouer des relations avec ceux qui les entourent.
Le lieu de travail n’est pas toujours l’environnement le plus propice au développement de Team Bonding. Avec des délais, des budgets et d’autres tâches exigeantes, le lieu de travail n’est souvent pas l’atmosphère sans stress associée aux liens.

Par exemple, un entraîneur de football au lycée exige d’une équipe qu’elle remporte des victoires. Les membres de l’équipe passent d’innombrables heures sur le terrain, à construire leur stratégie de jeu et à améliorer ses compétences. Mais pour être une grande équipe, ils doivent également avoir une excellente alchimie. L’entraîneur pourra alors recommander et même favoriser les liens des membres en les poussant à partager des moments hors du terrain. De cette façon, sur le terrain, ils auront construit une équipe de football solide et réputée, largement soutenue par les liens qu’ils créés les uns avec les autres en dehors du terrain. Le Team Building utilise le «pouvoir du jeu», qui fournit une expérience de connexion amusante et conviviale souvent en dehors du bureau pour créer des liens. Quelle meilleure façon de faire l’expérience de la consolidation d’équipe pour le travail que de créer des liens autour d’activité spécialement conçue pour mettre en avant les qualités de chacun dans un environnement plus détendu que celui du bureau ?

Avec une multitude d’activités différentes qui cultivent le Team Building pour le travail, chaque expérience laissera votre bureau en pleine effervescence. Ces expériences aident à cultiver des liens plus étroits, qui à leurs tours mèneront à la croissance. Comme les atomes, nous devons nous lier avant de pouvoir construire.

Nous connaissons l’importance du séminaire Team Building et c’est pourquoi nous avons fait de la cohésion d’équipe notre métier. Nous savons que lorsqu’il s’agit de créer une équipe formidable, les mêmes vieux brise-glaces ennuyeux ne le feront pas. C’est pourquoi nous sommes là pour changer la façon dont vous faites du Team Building au travers d’activités originales et créées par nos équipes d’animation. Ainsi, quels que soient les besoins de votre équipe, nous savons comment y répondre. Voulez-vous en savoir plus ? Découvrez toutes nos animations de Team Building inclues dans notre forfait tout compris en illimité !

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